Als je personeel in dienst hebt kan het gebeuren dat je iemand wilt ontslaan, dat beide partijen het eens zijn over dat ontslag of dat een werknemer zelf ontslag neemt. Dat brengt wat papierwerk met zich mee en in sommige gevallen moet de werkgever een flinke zak geld op tafel leggen ter compensatie. Het is dan ook handig om iemand in te huren die verstand heeft van arbeidsrecht. Of je nu de werknemer of de werkgever bent, je wilt wel dat al je rechten gerespecteerd worden.
Meer weten over dit onderwerp? Het hele artikel kun je hier lezen.
